Werken bij Inspect Belgium
Onze aanwervingsprocedure
1 - Zodra we uw aanvraag ontvangen, worden uw begeleidende brief en uw curriculum vitae naar de directie gestuurd, die uw sollicitatie zorgvuldig zal onderzoeken.
2 - Als u binnen het profiel past, zal Inspect Belgium contact met u opnemen en u uitnodigen voor een eerste gesprek op het hoofdkantoor. Het doel van dit interview is om je carrièredoelen, opleiding, capaciteit, vaardigheden, ervaring en motivatie voor dit werk, te lere kennen.
3 - Als dit eerste interview positief is, wordt u opgeroepen voor een tweede interview dat zal plaatsvinden in aanwezigheid van de technisch directeur, die het geheel van uw technische kennis zal evalueren.
4 - Als uw evaluatie positief is, zal Inspect Belgium u vervolgens uitnodigen op het hoofdkantoor om een contact voor te stellen.
5 - Eens uw contract ondertekend is, maakt u deel uit van ons team bij Inspect Belgium.