1 - Une fois que votre candidature nous parvient, votre lettre de motivation et votre curriculum vitae sont transmis aux directeurs, qui prendront bien soin d'examiner votre candidature. 

2 - Après examen de votre candidature, si celle-ci a retenue notre attention, Inspect Belgium vous contactera et vous invitera pour un premier entretien au siège social. Le but de cet entretien est de connaître vos objectifs de carrière, votre formation, vos capacités, vos compétences, votre expérience et ce qui vous motive pour réussir dans votre travail. 

3 - Si ce premier entretien est positif, vous serez alors convoqué pour un second entretien qui se déroulera en présence du directeur technique, qui évaluera l'ensemble de vos connaissances techniques.

4 - Si votre évaluation est positive, Inspect Belgium vous invitera alors à son siège social pour une proposition de contrat.

5 - Une fois votre contrat signé, vous ferez alors vos débuts chez Inspect Belgium.